MINICURSOS PARA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR
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¿Qué es JAP?
Jóvenes a Programar "Álvaro Lamé" (JAP) es un programa de Plan Ceibal que apunta a la capacitación e inserción laboral de jóvenes en el área de las tecnologías de la información, ofreciendo cursos de programación y testing con el apoyo de CUTI, BID-Lab, INEFOP y las principales empresas del sector.
Preparados para trabajar
Al terminar el curso de nueve meses, los estudiantes conocen uno de los principales lenguajes de programación demandados por la industria o lo necesario para trabajar en testing, con un certificado que valida sus conocimientos y les permite postularse ante oportunidades de empleo en el sector.
El programa cuenta con más de 1800 egresados de sus tres primeras ediciones.
Estos jóvenes se capacitaron en Testing, Desarrollo Web, GeneXus, .Net, Business Intelligence o Python, entre otros.
Competencias Transversales e Inglés
Los estudiantes también reciben clases de inglés técnico y de competencias transversales, donde se trabajan habilidades socio-emocionales, tales como comunicación, trabajo en equipo, búsqueda de empleo, entre otros.
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Servicio de Intermediación Laboral (SIL)
Jóvenes a Programar apunta a la inserción laboral en un rubro con alta demanda.
Su Servicio de Intermediación Laboral vincula a los estudiantes con el ambiente y la cultura del sector tecnológico, además de gestionar una bolsa de trabajo.
Servicio para las empresas
Se trabaja en forma conjunta con las organizaciones del sector de TI para buscar posibilidades de inserción laboral para los egresados y atender las necesidades de las empresas a la hora de contratar personal capacitado.
- Reclutamiento y preselección de candidatos
- Acceso a una base de datos para seleccionar los perfiles que más se adecúen a la institución
- Acompañamiento y evaluación de los jóvenes durante el primer año de trabajo
Servicio para los egresados
- Apoyo en el acceso al mercado laboral
- Intermediación con las empresas del sector de TI (públicas y privadas)
- Comunicación de las ofertas laborales
- Evaluación y seguimiento de su trayectoria laboral dentro de la empresa
- Orientación educativo-laboral a través de acompañamientos individuales (tutores laborales) y talleres grupales (padrinos y madrinas)
- Presentación de propuestas vinculadas al rubro de TI (Smart Talent, ferias laborales, charlas, etc.)
- Acceso a una guía de recursos educativos
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Padrinos y Madrinas
El programa Padrinos y Madrinas promueve el voluntariado entre las personas que trabajan en las empresas de tecnología y quieran sumarse a Jóvenes a Programar.
El objetivo de estos voluntarios es el acompañamiento de los jóvenes en los talleres de competencias transversales una vez al mes, durante tres horas, además del acompañamiento individual, en el caso de que así lo requieran.
Para el programa es importante la participación de estos voluntarios, ya que desde la experiencia del trabajo orientan a los jóvenes en competencias transversales fundamentales a la hora de trabajar en el sector. Los voluntarios provienen de las áreas de TI y de RR. HH. de las empresas.
Egresados
¿Egresaste de Jóvenes a Programar y te interesa mantenerte informado sobre posibilidades de trabajo o nuevos cursos?
El Servicio de Intermediación Laboral (SIL) te estará contactando para contarte sobre distintas alternativas de capacitación para Nivel 2 (egresados/as).
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Contacto Egresados/as
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